勞務派遣人員怎么發(fā)工資?對于現(xiàn)在的企業(yè)來說，靈活用工是能夠節(jié)約大量的用人成本，所以在很時候，企業(yè)都是使用的靈活用工，但是對于其相關知識不太了解。今天我們就來看看勞務派遣人員怎么發(fā)工資?

勞務派遣人員工資福利怎么發(fā)

　　1勞動合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

　　2勞動合同法》第六十一條規(guī)定勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，<3勞動合同法》規(guī)定：勞務派遣協(xié)議應當約定派遣人員的社會平安費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任?？梢?。依照用工單位所在地的規(guī)范執(zhí)行。

　　3勞動合同法》規(guī)定：勞務派遣協(xié)議應當約定派遣人員的社會平安費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。可見，由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會平安是由勞務派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的但不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必需為勞務派遣人員繳納各項社會平安費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。

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