社保的辦理方式有哪些?社保是單位職工必須要繳納的，雖然發(fā)了規(guī)定是企業(yè)單位必須給職工繳納社保，但是也間接的指出職工也是不能不繳納的。而如今社保的作用是越來越廣，在許多城市買房也是需要社保的繳費年限了，那么社保的辦理方式有哪些呢?今天我們就來看看。

　　社保辦理的方式是有許多種的，要看情況而定。

個人名義辦理社保。

　　要知道社保不只是在職人員才可以辦理的，個人其實也可以以自己的名義到戶口所在地社保局申請購買社保。由于是個人名義購買個人社保，所以，職能購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種。個人只需要攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，社保費用到當地的社保中心辦理即可。

職工是由單位代辦社保。

　　法律規(guī)定企業(yè)單位必須在員工入職三十日之內為員工繳納當地的社保的。所以職工的社保是由所屬企業(yè)單位代理繳納。社保的費用也是由企業(yè)與職工共同承擔的，可以繳納五險。

　　職工個人社保繳費是由企業(yè)單位支付，然后企業(yè)只需要在職工的工資中扣除職工個人需要承擔的社保費用即可。

　　自由工作者個人找人力資源事務外包公司代理個人繳納社保。

　　一些成都的自由工作者，不是企業(yè)職工所以沒有單位幫助繳納社保，但是他們也不是本地人，所以也不能自己到社保中心繳納社保，那么這類人員如何繳納社保呢?

　　其實自由工作者可以委托人力資源事務外包公司代理個人繳費的，由代理公司操作，這樣就方便很多，不用自己跑。企業(yè)個人通過人力資源公司代辦社保有很多好處，比如減少支出，降低成本，減少人力物力支出。

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