繳費檔次不同，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金一樣嗎?社保中大家最在意的就是養(yǎng)老金的問題了，在很多時候，大家都會去討論相關(guān)問題，有朋友就問小瑞繳費的檔次不痛，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金一樣嗎?

　　其實國家之所以要將社保分為幾個不同的繳費檔次，是因為考慮到每個人的經(jīng)濟情況都是不一樣的，考慮到現(xiàn)實的情況，讓整個的社保制度和社保系統(tǒng)可以更加的靈活和完善。而選擇不同的繳納檔次，以后退休拿到的養(yǎng)老金肯定也是不同的。選擇繳納比例高的檔次時，以后能拿到的養(yǎng)老金肯定是要比低檔次的多的。

　　選擇不同的社保繳納檔次以后，應(yīng)該怎么計算呢?首先大家需要知道的是，社保的繳納檔次一共是可以分為四個檔次的，一般來說都是根據(jù)不同的社平工資來分的，檔次分別是占到社平工資的40%、60%、80%、還有就是100%了。舉個例子：如果是選擇了60%的繳費檔次，而去年的社平工資是3500元的話，那么繳納的是職工社保的話，自己繳納的比例就為8%。

　　如果是按照這樣的計算方法，那么在這種情況之下，最低檔的繳納大概是在每個月548元左右，而一檔是692元，二檔是835元，三檔則是需要979元。而這樣計算起來的話，每個檔次的差別大概是在150元左右。

　　其實這個差別如果真的說起來不算是特別大的，在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的差別應(yīng)該也就是在幾百元左右，但是這個并不是一定的，因為到時候的政策也可能會有調(diào)整，但是總的來說還是繳納的越多，到時候領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就會越多。

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