欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2019-03-07
社保一定要繳嗎?有什么用?一些人在年紀(jì)大的時(shí)候,會(huì)領(lǐng)到一部分養(yǎng)老金,很多人可能年輕的朋友不知道是哪里來(lái)的,為什么可以領(lǐng)取。其實(shí)養(yǎng)老金就是社保的福利。在這里小瑞就給大家再講講社保一定要繳嗎?有什么用?
社保的繳納對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是強(qiáng)制性的,單位必須要繳納的。對(duì)于個(gè)人也就是沒(méi)有上班的人,是不存在強(qiáng)制性的,但是如果不繳納達(dá)到要求,在年邁時(shí)也是不能領(lǐng)取到養(yǎng)老金的,要滿足相關(guān)條件。
醫(yī)療保險(xiǎn)的好處就是可以及時(shí)地保障健康,因?yàn)樯≈笮枰皶r(shí)的治病,醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷之后自己花費(fèi)比較少,可以減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
如果企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生事故,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的,由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定,并由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣,就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。
女職工從懷孕到生育,機(jī)體變化及體力消耗很大,需要休養(yǎng)和照顧。生育保險(xiǎn)為她們提供孕期檢查、醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和有薪假期,保障了生育期間的身體健康和基本生活,解除了她們的后顧之憂。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái),一直實(shí)行基金制,在基金來(lái)源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明,基金制與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的,可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來(lái)源。但只限于用人單位繳費(fèi),職工個(gè)人不繳費(fèi)。
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