繳了生育保險(xiǎn)可以領(lǐng)到多少錢?繳納社保是企業(yè)單位與職工應(yīng)盡的義務(wù)，不過(guò)大家很多時(shí)候也會(huì)在這上面考慮自己的利益，對(duì)于社保中生育保險(xiǎn)，大家覺(jué)得繳納生育保險(xiǎn)基本上也就用一次是吧，所以就會(huì)想繳了生育保險(xiǎn)可以領(lǐng)到多少錢?

　　生育保險(xiǎn)滿足相應(yīng)條件的可以享受生育津貼、生育報(bào)銷等待遇，下面就來(lái)詳細(xì)看看：

　　生育津貼：指的是產(chǎn)假和休產(chǎn)假期間照拿的工資。參加了生育報(bào)銷并滿足相關(guān)條件的，生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

繳了生育保險(xiǎn)可以領(lǐng)到多少錢?

　　相關(guān)政策規(guī)定，產(chǎn)假期間享受的生育津貼是按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資來(lái)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

　　生育津貼有著“就高不就低”的原則。如果生育津貼低于本人生育休假期間，應(yīng)該享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分企業(yè)必須補(bǔ)足。如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)必須全額發(fā)給個(gè)人。

　　按照國(guó)家政策規(guī)定，“生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。”也就是說(shuō)，職工生育津貼是免征個(gè)人所得稅的。

　　最后小瑞要提醒大家，生育保險(xiǎn)都是由單位給繳納的，職工本人并不承擔(dān)繳納費(fèi)用。

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