欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時間:2018-12-21
社保稅務(wù)征收,可能會出現(xiàn)的問題?最近一個最熱得話題就是說,從明年的一月一日起,社保將交由稅務(wù)局征收。那么社保稅務(wù)征收,可能會出現(xiàn)哪些問題?或者說會有哪些影響呢?下面就一起來研究探討一下吧!
1、先合并國稅地稅機構(gòu)再接收社會保險費和非稅收入征管職責(zé);
2、明確從2019年1月1日開始,將社保,也就是包含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費都交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
3、按照便民、高效的原則,合理確定非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門的范圍,對依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批,逐步推進(jìn)。
4、增強政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性,統(tǒng)一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
對于稅務(wù)的征管能力來說是目前最強的,將社保交給稅務(wù)局,這也就意味著,以后企業(yè)給員工漏繳、少繳的情況,將不會存在。員工也將能更好的維護(hù)自己的基本權(quán)益,享受到正常的社保待遇。
那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)將很容易被查出來,也會將其嚴(yán)懲。
以往一些單位會在勞動合同上做手腳,規(guī)避企業(yè)繳納社保的責(zé)任。這個在私企比較普遍,寫的招全職,其實就招個試用期,3個月后走人,這樣他們試用期社保就不用交了,好多私企更是簽6個月試用期,到6個月就開掉,這樣就不用交社保,這些是在打法律“擦邊球”。
還有就是員工自愿簽協(xié)議放棄社保,這其實是屬于違法!
一些企業(yè)讓員工簽了不繳納社保協(xié)議,就以為沒事了,其實是錯誤的。
與公積金不同的是,企業(yè)為員工繳納社保是法律明確規(guī)定的:
繳納社保是用人單位與職工應(yīng)盡的義務(wù),不管哪一方都沒有權(quán)利說,不繳就不繳的。
以上就是社保稅務(wù)征收,可能會出現(xiàn)的問題?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
標(biāo)簽:
上一篇:社保是不是一定要所有險種一起繳?
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖