工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢?社保是能夠保障人民生活的社會(huì)基本保險(xiǎn)，其中一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)來說是比較重要的，特別是高危職業(yè)。它能夠讓職工放心工作，那么工傷保險(xiǎn)一年要繳納多少錢呢?

　　相關(guān)法律規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員辦理參保繳納社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育和失業(yè)保險(xiǎn)。如果不為員工參保出了事故，全部費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)并且還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一般用人單位按員工工資總額提取0.6%按月繳納，員工不用繳納。

　　1、工傷保險(xiǎn)是由單位為在職員工參保辦理并每月繳納費(fèi)用的，個(gè)人不用繳納費(fèi)用。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)按員工工資總額8%提取繳納由單位承擔(dān)部分，提取2%由個(gè)人承擔(dān)繳納部分。

　　企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)實(shí)行無責(zé)任補(bǔ)償原則，這一原則決定了工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用是由企業(yè)或雇主按國家的費(fèi)率繳納的，勞動(dòng)者個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。

　　用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，以天津?yàn)槔?，《天津市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條明確，經(jīng)天津市勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定為工傷的農(nóng)民工，享受以下農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)待遇：

　　1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)。

　　2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

　　4、工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，同時(shí)向單位所屬社會(huì)保險(xiǎn)分中心備案。同時(shí)，應(yīng)到定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待傷(病)情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式

　　農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時(shí)間20.92天×60%×保險(xiǎn)期(合同工期總天數(shù)÷30天)×月平均預(yù)計(jì)農(nóng)民工繳費(fèi)人次×繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算的結(jié)果四舍五入保留到“元”。

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