欄目:生育保險 作者:瑞方人力 時間:2018-12-17
未婚生育能報銷生育險嗎?女性看待生育保險,一般都是比較友好的,它天然就是給女性在生育時的福利,能夠領(lǐng)取到相應(yīng)的福利待遇。也有朋友問為何生育能報銷生育險嗎?能享受其相關(guān)待遇嗎?對于這個問題可能是大家都想知道的吧!下面就由小瑞來給大家講講吧!
一般來說沒有結(jié)婚生育保險是不能夠報銷的,想要生育保險報銷,需要符合計劃生育相關(guān)政策規(guī)定,符合計劃生育需申請人持有準(zhǔn)生證,申請準(zhǔn)生證須申請持有結(jié)婚證,這樣說來沒結(jié)婚生育保險是不能夠報銷的。
1、用人單位為職工繳納足額的生育保險;
2、并且職工的生育保險持續(xù)繳納12個月以上;
3、生育期間職工的生育保險任保持繳費狀態(tài);
4、生育必須符合計劃生育相關(guān)的規(guī)定。
5、在生完孩子后90天內(nèi)辦生育保險報銷。
(1)生育津貼。女性職工的生育津貼是本人生育前12個月的月平均繳費工資除以30天后,再乘以產(chǎn)假的天數(shù)。女職工本人上年度月平均繳費工資高于生育前12個月的月平均繳費工資的,按照本人上年度月平均繳費工資計發(fā)。女職工領(lǐng)取生育津貼后,用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。
(2)生育醫(yī)療費用。女職工生育或者引、流產(chǎn)的醫(yī)療費,實行定額包干,由生育保險基金按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(3)生育補(bǔ)助金。男性職工的配偶,在生育時符合在生育前六個月以上無工作單位;生育符合計劃生育政策規(guī)定;男職工已按照規(guī)定參加生育保險并連續(xù)足額繳費1年以上。
(4)其他醫(yī)療費用。
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