欄目:社保常見問題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-12-14
不交五險(xiǎn)一金有什么影響嗎?五險(xiǎn)一金說的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。大家找工作的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些公司說福利待遇時(shí)就會(huì)說五險(xiǎn)一金或者社保,社保和五險(xiǎn)一金差的就是一金,社保中沒有公積金。今天小瑞就來給大家講講不交五險(xiǎn)一金有什么影響。
對(duì)于職工來說用人單位不繳納五險(xiǎn)一金,那么不僅對(duì)于職工本人的利益受影響,對(duì)于企業(yè)也是有相應(yīng)的法律責(zé)任。因?yàn)樯绫J菄乙?guī)定企業(yè)強(qiáng)制繳納的。沒有在單位上班的人,如果不繳納五險(xiǎn)一金并沒有很大的影響,只是一些地區(qū)有購房買車限制,要達(dá)到購買五險(xiǎn)一金的年限才能買車、買房。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條,如果用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任:
1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任,是對(duì)違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。
2、罰款。經(jīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,用人單位仍不辦理社保登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
以上就是不交五險(xiǎn)一金有什么影響嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看
標(biāo)簽:
下一篇:離職后,公司給繳的社保該怎么辦?
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號(hào)網(wǎng)站地圖