欄目:社保常見(jiàn)問(wèn)題 作者:瑞方人力 時(shí)間:2018-12-05
有許多在人離職后,就沒(méi)有續(xù)交五險(xiǎn)一金,這種情況下,那之前繳納的社保就會(huì)出現(xiàn)中斷,會(huì)影響享受社保的相關(guān)待遇,不僅社保中一些險(xiǎn)種要享受是需要繳費(fèi)年限的,而且目前很多地方都會(huì)需要社保的連續(xù)繳納條件。比如:買(mǎi)房。因此在待業(yè)狀態(tài)時(shí),也要合理安排社保繳費(fèi)事宜,這樣就不會(huì)影響相關(guān)社保待遇的享受。
一般來(lái)說(shuō),處理離職后的社保有兩種方法:一自己個(gè)人繳納,二找人力資源事務(wù)外包繳納。
1、個(gè)人以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保。
勞動(dòng)者在離職之后,用人單位就沒(méi)有義務(wù)幫助繳納社保了,如果不想自己的社保中斷,就可以以靈活就業(yè)人員的名義繳納社保。一般只能夠繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩個(gè)險(xiǎn)種。
2、通過(guò)第三方人力資源事務(wù)外包機(jī)構(gòu)繳納社保。
也是就是說(shuō)個(gè)人可以委托一家人力資源公司,以將社保掛靠在代理公司名下繳納。這種方式繳納的社保為五險(xiǎn),但其費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān),無(wú)形中會(huì)增加勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)壓力。如果勞動(dòng)者要通過(guò)這樣的方式繳納社保,一定要找正規(guī)的單位。
也就是說(shuō)自己繳納的社保,只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),而在代理公司繳納的社保是包括五險(xiǎn)的
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