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失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的?

欄目:失業(yè)保險(xiǎn)  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-11-20

  失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的?在失業(yè)期間能夠有一筆生活來(lái)源是很讓人高興的事,所以說(shuō)對(duì)于職工來(lái)說(shuō)失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),還是由必要了解的,因?yàn)閱挝唤o職工繳納了社保,社保中就包含了失業(yè)保險(xiǎn)。下面我們就來(lái)看看失業(yè)金領(lǐng)取期限和他的領(lǐng)取方法是怎么規(guī)定的吧!

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的? 第1張

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件

  1、所在的單位和本人已經(jīng)按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上。

  2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,比如說(shuō):

  a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

  c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

  e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

  3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。

  在同時(shí)滿足以上三條的失業(yè)人員,可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

  1、在失業(yè)前,所在單位與本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)金;

  2、滿5年不足10年的,從第5年開(kāi)始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿10年及以上的,為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

  3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放,滿10年及其以上的,按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限

  1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

  2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

  3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

  4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

  5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的,其超過(guò)5年的部分,按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)的月數(shù)。

  領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

  以上就是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限及領(lǐng)取方法是如何規(guī)定的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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