交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?怎么繳更劃算?養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是大家關(guān)注的熱點(diǎn)，對(duì)于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是否劃算得問(wèn)題，也是大家討論的重點(diǎn)，很多沒(méi)有單位上班的人，沒(méi)有自己去繳納社保一般就是在考慮劃算得這個(gè)問(wèn)題，下面小瑞就來(lái)給大家看看吧!

交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?怎么繳更劃算?

　　職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是用人單位幫忙繳納的，而且是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定必須繳納的，繳費(fèi)比例為：個(gè)人承擔(dān)繳費(fèi)工資的8%，單位承擔(dān)繳費(fèi)工資的19%，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件是累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，且達(dá)到法定退休年齡。另外，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，分為個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳費(fèi)工資的8%是進(jìn)入個(gè)人賬戶累計(jì)的，單位承擔(dān)19%是進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶的。

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算不劃算呢?我們找個(gè)例子來(lái)看看：我們需要看的是普通工人，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)工資偏高不準(zhǔn)確，而且領(lǐng)導(dǎo)是少數(shù)不具有代表性，普通工人的收入偏低，更關(guān)心養(yǎng)老金繳納是否劃算。所以選取的目標(biāo)應(yīng)該是已經(jīng)退休的人員，而不是選取目前正在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人測(cè)算，因?yàn)槲磥?lái)的個(gè)人收入不確定，未來(lái)的社平工資也不確定，測(cè)正在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人的待遇，一點(diǎn)都不會(huì)準(zhǔn)確。

　　例子：張某， 1982年參加工作，普通工人工資一直在社會(huì)平均工資以下。

　　張某在2017年退休后，每個(gè)月的退休金為2518元。

　　張某在1982年上班，1995年開(kāi)始繳費(fèi)，個(gè)人的繳費(fèi)總額為40835元，退休之后，每年的退休金為2518.86*12=30226.32元，也就是說(shuō)張某60歲退休，在62歲的時(shí)候就已經(jīng)回本了。之后他再多活多少年就賺多少年。這里可能會(huì)有人要問(wèn)，要是他60剛過(guò)，還沒(méi)領(lǐng)回本金就去世了怎么辦是不是就虧了?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題在養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策中有提到，退休人員亡故的，退休人員的家屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金，符合條件的還可以領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)，具體數(shù)額各個(gè)地區(qū)不同。所以說(shuō)也是不用擔(dān)心的。

　　以上就是交養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?怎么繳更劃算?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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