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離職后養(yǎng)老保險怎么辦?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-11-13

  離職后養(yǎng)老保險怎么辦?養(yǎng)老保險就是在年輕時為退休以后購買生活保障,上班族有用人單位幫忙繳納社保。很多朋友了解到社保中斷會影響到相關(guān)待遇的享受,就來問小瑞離職后養(yǎng)老保險怎么辦?

離職后養(yǎng)老保險怎么辦? 第1張

  在職工離職以后,用人會單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇逐B(yǎng)老保險科,將離職員工的個人賬戶封存處理。封存后,單位會將職工的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人帳戶封存單》等相關(guān)手續(xù)交還于職工。

  職工在辭職以后可以繼續(xù)交費,也可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作地點繳納。

辭職后養(yǎng)老保險怎么交?

  1、提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以靈活就業(yè)人員的名義來辦理續(xù)保手續(xù)。

  2、個人只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種,按靈活就業(yè)人員核繳,因地域的差異標(biāo)準(zhǔn)會有所不同,一般情況下:

  繳費的基數(shù),是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋鐣骄べY的100%或300%兩檔自由選擇。

  繳費比率:養(yǎng)老保險按照20%左右核繳。

  舉個例子:如果上年度社會平均工資為1500元,選擇的是100%基數(shù)繳費,那么每月應(yīng)繳費用估算如下:

  養(yǎng)老保險金=1500×20%×1(月)=300(元)

  其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元)

  進(jìn)入統(tǒng)籌基金額=300-120=180(元)。

  3、企業(yè)代繳社保(代辦社保收費標(biāo)準(zhǔn))

辭職后可辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移

  1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。

  2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。

  3、停保一段時間,以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。

  4、因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保,前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

  以上就是離職后養(yǎng)老保險怎么辦?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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