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職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?

欄目:養(yǎng)老保險  作者:瑞方人力  時間:2018-11-07

  職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?職工的養(yǎng)老保險是單位幫忙代扣代繳的,而且是和社保的其他險種一起扣得,所以很多朋友不知道自己的養(yǎng)老保險交了多少錢?下面就讓小瑞給大家講講職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?

職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的? 第1張

  職工養(yǎng)老保險,是由用人單位與職工本人共同承擔(dān)繳納費用的,以保障職工在退休之后的基本生活。一般的,單位繳納的是比較多的一部分,是社會平均工資的20%,而員工個人繳納的比較少,為個人工資總數(shù)的8%。

  職工本人交的部分都是進入個人賬戶的,而單位交的部分要進入社會統(tǒng)籌資金,也就是說,等員工退休了之后,單位繳納的部分怎么分,還要看當(dāng)時社會統(tǒng)籌賬戶的情況。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件:

  1、參保人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

  2、用人單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);

  3、個人累計繳費時間滿15年。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險享受的待遇:

  (1)按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,直至死亡。

  (2)享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

  (3)對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。

  (4)死亡待遇:

  a喪葬費:按照上年一度的全省社平工資3個月計發(fā)(此為退休人員,離休人員為5000元);

  b一次性撫恤費:按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)(此為退休人員,離休人員為本人工資的20個月);

  c符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費,按月發(fā)放,直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

  以上就是職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn),是怎么算的?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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