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麗水社保基數(shù) | ||||||||
類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3150 | 15750 | 14% | 8% | 441.00 | 252.00 | 2205.00 | 1260.00 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3150 | 15750 | 6.0% | 2.0% | 189.00 | 63.00 | 945.00 | 315.00 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 3150 | 15750 | 0.50% | 0.50% | 15.75 | 15.75 | 78.75 | 78.75 |
工傷保險(xiǎn) | 3150 | 15750 | 0.50% | — | 15.75 | — | 78.75 | — |
生育保險(xiǎn) | 3150 | 15750 | 0.60% | — | 18.9 | — | 94.5 | — |
殘保金 | 3150 | 15750 | 1.50% | — | 47.25 | — | 236.25 | — |
小計(jì) | 727.65 | 330.75 | 3638.25 | 1653.75 | ||||
合計(jì) | 1058.40 | 5292.00 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2017-2018年麗水社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新麗水最低社保繳費(fèi)基數(shù)
工傷保險(xiǎn)的大家應(yīng)該重視,特別是工作危險(xiǎn)系數(shù)比較高的工作,更應(yīng)該關(guān)注工傷保險(xiǎn)。近期,有朋友問(wèn)小編,用人單位發(fā)生變化,如果工傷了,工傷保險(xiǎn)責(zé)任該如何確定?
問(wèn):用人單位發(fā)生變化,工傷保險(xiǎn)責(zé)任如何確定?
解答:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定:
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。
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