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崇左社保基數(shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2834.3 14171.3 19% 8% 538.52 226.74 2692.55 1133.70
基本醫(yī)療保險 2834.3 14171.3 6.0% 2.0% 170.06 56.69 850.28 283.43
失業(yè)保險 2834.3 14171.3 0.50% 0.50% 14.17 14.17 70.86 70.86
工傷保險 2834.3 14171.3 0.40% 11.34 56.69
生育保險 2834.3 14171.3 0.50% 14.17 70.86
大病醫(yī)療 7.5 7.5
小計 755.76 297.60 3748.74 1487.99
合計 1053.36 5236.73

社保費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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崇左人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉(zhuǎn)入

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社保信息修改

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標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

崇左人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年崇左社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社?;鶖?shù)怎么算?|最新崇左最低社保繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險一次性補繳條件

  養(yǎng)老保險一次性補繳條件。我們了解到社保養(yǎng)老保險必須要累計繳納滿15年才可以在退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果,退休時沒有達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)的,我們可以補繳。但是,我想大家不清楚的是補繳也是需要滿足一定的條件的,那么,養(yǎng)老保險一次性補繳條件是什么呢?

養(yǎng)老保險一次性補繳繳費條件:

  1.符合一次性繳費條件的靈活就業(yè)人員可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請,這也意味著在我市申請一次性繳費就需要是本市戶籍人員,非本市戶籍的可以向其戶籍所在地提出申請;

  2.要求男年滿45周歲、女年滿40周歲;另外,男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本政策實施之月,也就是2016年4月30日,要有未參保繳費時段;

  3.最后還要看是否已經(jīng)領(lǐng)取了基本養(yǎng)老金,沒有領(lǐng)取的就符合一次性繳費條件。

  繳費標(biāo)準(zhǔn):

  目前,申請一次性繳費的標(biāo)準(zhǔn),要按申請時我市職工養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)(目前為2906元至16575元,下同),由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報,繳費比例為20%。如按2906元申報計算,每月須繳581.2元。一次性繳費的最長年限為2006年7月至2016年4月(9年10個月),具體可一次性繳費的時段根據(jù)申請人的年齡及之前繳納職工養(yǎng)老保險費等情況確定。

養(yǎng)老保險一次性補繳條件 第1張

2017年農(nóng)村養(yǎng)老保險補繳最新政策:

  員工到達(dá)退休年齡,沒有養(yǎng)老保險的,可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險以后再辦理退休手續(xù),享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

  國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策,對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定,為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費,接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。

  一、補繳范圍:

  這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的,包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員,對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。

  二、關(guān)于未參保單位和人員補繳

  實行個人繳費后,未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行參保登記,未繳納養(yǎng)老保險費的,為未參保單位。

  三、關(guān)于中斷繳費人員補繳:

  實行個人繳費制度后,核定過繳費基數(shù),也曾繳費,后因各種原因不再申報繳費基數(shù),也不再繳費的,為中斷繳費企業(yè)和人員。

  國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位,應(yīng)按國家和省規(guī)定,為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認(rèn)后,由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間,不允許補繳。

  單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的,可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳),有視同繳費年限的,應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后,應(yīng)繳費的時間均補繳齊,其中,建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上,才能計算視同繳費年限)。

  整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

  整體未參保單位參保補繳,應(yīng)全員參保補繳。單位全員補繳后,由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費用的退休人員,從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。