【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡化企業(yè)人事管理

海南人力資源事務(wù)外包專屬福利

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瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

海南人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

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公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

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社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

海南人力資源事務(wù)外包流程

海南瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

海南人事外包公司|人事外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)代理社保,異地社保代理.包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代辦,代辦社保服務(wù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少?養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們在退休后生活的保障,經(jīng)過了解養(yǎng)老保險(xiǎn),目前大部分人繳納社保都很積極。不過對于養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識了解的還是比較少,下面小瑞就要給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢?

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢? 第1張

養(yǎng)老金是由兩部分組成的

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以參保人員退休時(shí),上年度當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按照全省職工月平均工資計(jì)算,下同)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給l%。

  養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保者退休時(shí)上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ碌钠骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1% 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

  參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計(jì)算公式為:

  本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷

  公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費(fèi)工資額;Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

  2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。其實(shí)個(gè)人賬戶就是你個(gè)人上班的時(shí)候每個(gè)月扣的部分的本金及利息之和,如果是靈活就業(yè)人員或者是個(gè)體工商戶的話,那么就是個(gè)人繳費(fèi)的40%。

  計(jì)發(fā)月數(shù)為:50退休的話是195,55退休是170,60退休是139。

  注意:各地繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣,領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不一樣。養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循繳得多,領(lǐng)得多的原則。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算,能領(lǐng)多少錢?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看