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社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

廣東人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

廣東瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2019-2020年廣東社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|企業(yè)個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

社??梢援惖厥褂脝幔?/h2>

  社??梢援惖厥褂脝?目前的社??ò酸t(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶,也就是說以前的醫(yī)療卡與社保卡已經(jīng)合并了,社??ǖ墓δ芤苍絹碓蕉啵绫?梢援惖厥褂脝?

 社??梢援惖厥褂脝幔?第1張

社??梢援惖厥褂脝?

  1、社保卡目前來說還不能全國(guó)通用。因?yàn)椋F(xiàn)行的社保政策還是是各省市統(tǒng)籌,還沒有全國(guó)統(tǒng)籌。

  2、公司在所在地繳納社保,那么社保關(guān)系在公司的所在地,當(dāng)然也只能在公司所在地享受有關(guān)政策了。

  3、當(dāng)然,在異地看病可以在確定的定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行,也可以進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。

  4、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)可以在全國(guó)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移,目前的政策是只轉(zhuǎn)移建立個(gè)人帳戶的8%,不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌部分,但個(gè)人繳的工資基數(shù)總額要轉(zhuǎn)移,這對(duì)個(gè)人沒有多少影響,只是各省市增減問題。

社保卡在異地如何使用?

  參保者可以持社??ň歪t(yī),醫(yī)療待遇和報(bào)銷比例按照參保地的政策執(zhí)行。參保人員可持社??ㄔ诙c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),或者在定點(diǎn)藥店刷卡購藥,直接結(jié)算。在區(qū)內(nèi)異地就醫(yī),參保者使用個(gè)人賬戶在門診就醫(yī)及藥店購藥,無需審批,可直接刷卡結(jié)算。若需要進(jìn)行住院及門診慢性病治療,則必須先辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批或異地就診登記。審批備案后,在異地住院所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以直接結(jié)算;治療門診慢性病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,暫未能直接結(jié)算,待系統(tǒng)完善后可以實(shí)現(xiàn)。

  以上就是社??梢援惖厥褂脝?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看。