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云浮社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2924 | 19014 | 13% | 8% | 380.12 | 233.92 | 2471.82 | 1521.12 |
基本醫(yī)療保險 | 3626 | 16131 | 5.5% | 2.0% | 199.43 | 72.52 | 887.21 | 322.62 |
失業(yè)保險 | 1410 | 18132 | 0.48% | 0.20% | 6.77 | 2.82 | 87.03 | 36.26 |
工傷保險 | 1410 | 16131 | 0.13% | — | 1.86 | — | 21.29 | — |
生育保險 | 3626 | 16131 | 1% | — | 36.26 | — | 161.31 | — |
小計 | 624.44 | 309.26 | 3628.66 | 1880.00 | ||||
合計 | 933.70 | 5508.66 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
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社保轉入
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2020年云浮社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|云浮企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
怎么辦理異地社保轉移?如今社保的作用大家還是比較熟悉了,社保要跟隨人走,大部分人也都知道,但是對于怎么辦理卻不是很清楚,最近就有朋友說他離職了,要去外地工作,社保需要轉移走,問我怎么辦理異地社保轉移。下面小瑞就來給大家一起說說吧!
社保的轉移流程:
1、在新參保地開戶繳納社保;
2、提供原社保繳納地社保局打印的個人社保繳納憑證,加蓋社保局公章;
3、將個人社保繳納憑證交由新參繳單位進行轉移合并。
要注意的是:
轉移社保的年齡限制
根據(jù)轉移辦法規(guī)定,凡是男滿50周歲,女滿40周歲的,其到新的社保機構參保以后繳費年限達不到10年(現(xiàn)在規(guī)定的退休年齡為男滿60周歲,女滿50周歲),是不可以辦理養(yǎng)老保險轉移的。而是應該在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系,同時在新參保地重新參保,建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費,建了這個賬戶參保人就可以繼續(xù)繳費、參保,繼續(xù)累加權益,等退休了可以根據(jù)的養(yǎng)老地一次性辦理轉移合并手續(xù)即可。
轉移險種和金額
不少朋友覺得社保轉移應該是把原單位和個人繳納的社保全部轉移,這其實是不對的。大家都知道在上班時單位給繳納的社保是五險,也就是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)五個險種。其中單位部分需要承擔的險種為五險,個人部分承擔的險種為三險(養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)),按照不同的比例,繳納的社保賬戶也分為了個人儲蓄賬戶和國家統(tǒng)籌賬戶。
那轉移的時候轉移的其實是個人的儲蓄賬戶中的錢(也就是個人繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療部分的錢,失業(yè)部分不算),而單位繳納的費用就劃歸到國家統(tǒng)籌賬戶中了,這部分錢是不能辦理轉移的。當然具體的政策還要看當?shù)氐纳绫>忠?guī)定了,因為中國這么大,很多地方都會有自己的規(guī)定的。
以上就是怎么辦理異地社保轉移?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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